Ifjúsági Garancia címkéhez tartozó bejegyzések

Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása.

Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-magyarországi Régióban 

2016. február 1-től az eddig jelentkezők bekerültek a pályáztatási rendszerünkbe, ami alapján elindulhatnak a kiválasztási folyamaton és közel 300 fő bizonyíthatja a kompetenciamérésen alkalmasságát.

A jelentkezés továbbra is folyamatos, várjuk az érdeklődő fiatalokat! A következő ütem, amibe bekapcsolódhatnak várhatóan 2016. április-májusban indul el a jelentkezők létszámának függvényében. Amennyiben az első ütembe vonás során a bevonható létszámkeret nem kerül betöltésre, a jelentkezőket a jelentkezés beküldésének sorrendjében értesítjük és vonjuk be a pályáztatási rendszerbe.

A Közép-magyarországi Régió (továbbiakban: KMR) területén új egyéni vagy mikro-vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására. Ennek érdekében a program segítséget nyújt üzleti tervük kialakításához ismeret és készségfejlesztéssel, valamint pénzügyi támogatással a jóváhagyott üzleti terv alapján indított vállalkozás induló költségeihez. A program az Ifjúsági Garancia Program keretében valósul meg, így a munkaviszonnyal és tanulói jogviszonnyal nem rendelkező fiatalok vállalkozóvá válásához nyújt segítséget.

.

18 – 25 év közötti, más vállalkozásban többségi tulajdonnal nem rendelkező, üzleti ötlettel, reális elképzeléssel, vállalkozói attitűddel új mikro-vállalkozást indítani tervező természetes személyek:
  • A programba való bevonáskor a munkaügyi szervezetnél regisztrált álláskereső.
  • NEET (de álláskeresőként nem regisztrált) fiatal: a megyei Kormányhivatalok Foglalkoztatási Osztályai vagy Járási Hivatalai számára láthatatlan fiatalok
    • korai iskolaelhagyók – szakképzettséggel és érettségivel nem rendelkeznek
    • azok a fiatalok, akik szakképző intézményben végeztek, szakma van a kezükben, de nem tanulnak tovább, a nyílt munkaerőpiacra nem lépnek be
    • rendelkeznek érettségivel, de nem tanulnak tovább – nincs továbbtanulási szándék/nem vették fel a megjelölt felsőoktatási intézménybe és a nyílt munkaerőpiacon nem jelennek meg.
    • a feketegazdaságban foglalkoztatott fiatalok, akik bejelentett munkaviszonnyal nem rendelkeznek
Felsőfokú végzettségű pályakezdő álláskereső fiatalok esetén 30 éves korhatárig, akik más vállalkozásban többségi tulajdonnal nem rendelkező, üzleti ötlettel, reális elképzeléssel, vállalkozói attitűddel új mikro-vállalkozást indítani tervező természetes személyek.

Feltétel, hogy a 18-25 év közötti természetes személy a programba való jelentkezéskor, vagy a jelentkezés után az Ifjúsági Garancia Rendszer (IGR) regisztrált alanya legyen.

Ha szeretnél vállalkozni és a fenti feltéteknek megfelelsz
                                                                     REGISZTRÁLJ!

Ha bővebb információt szeretnél a programról, kattints ide.
Ha más régióban szeretnél pályázni, információt a www.vallalkozz2016.hu oldalon találhatsz.
A Programindító rendezvényen készült képek itt megtekinthetőek: http://www.ofa.hu/hu/kepek-videok
A “Vállalkozz Itthon Fiatal” program 7 lépése pontokban: 

Amennyiben a jelentkezéssel kapcsolatban kérdés merül fel, munkatársaink készséggel állnak rendelkezésre:

Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

E-mail: vallalkozzitthonfiatal@ofa.hu
Tel: 06 (1) 555 2900
Levelezési cím: 1301 Budapest Pf.:84

Forrás: OFA

Mi az ifjúsági garancia lényege?

Ifjúsági Garancia

Mi az ifjúsági garancia lényege?

Az ifjúsági garancia a fiatalkori munkanélküliség leküzdésére irányuló új megközelítés, amely garantálja, hogy minden 25 év alatti fiatal – függetlenül attól, hogy szerepel-e a foglalkoztatási szolgálatok nyilvántartásában – az iskolai tanulmányai befejezését vagy a munkanélkülivé válását követő 4 hónapon belül megfelelő színvonalú, konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kap.

Ez a színvonalas ajánlat az egyéni körülményeket és igényeket figyelembe véve jelenthet álláslehetőséget, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot vagy továbbképzési lehetőséget.

Az EU tagállamai 2013 áprilisában támogatásukról biztosították az ifjúsági garancia elvét (lásd az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló tanácsi ajánlást).

Mire van szükség az ifjúsági garanciarendszerek létrehozásához?

Az ifjúsági garancia rendszerének kidolgozása és működtetése szoros együttműködést igényel valamennyi érdekelt fél, azaz a tagállami hatóságok, a foglalkoztatási szolgálatok, a pályaorientációs tanácsadó irodák, az oktatási és szakképzési intézmények, az ifjúságsegítő szolgálatok, a gazdasági szereplők, a munkáltatók és a szakszervezetek részéről egyaránt.

Központi szerepe van a korai beavatkozásnak és aktivizálásnak, és sok esetben a reformok is elengedhetetlenek, például a szakképzési és egyéb képzési rendszerek területén.

Az uniós tagállamok feladata jelenleg az ifjúsági garanciával kapcsolatos nemzeti végrehajtási tervek kidolgozása. Az Európai Bizottság minden tagállamnak segítséget nyújt a végrehajtási terv és az ifjúsági garanciarendszer mielőbbi létrehozásához.

A Bizottság emellett támogatja a bevált módszerek kormányok közötti megosztását is, elsősorban az európai foglalkoztatási stratégia kölcsönös tanulási programja révén.

Sikertörténetek

Finnország már korábban létrehozta saját, átfogó ifjúsági garanciarendszerét. Az élet- és munkakörülmények javítását szolgáló európai alapítvány, az Eurofound értékelése azt állapította meg, hogy 2011-ben a fiatal finn álláskeresők 83,5%-a a munkaügyi hivatalban való regisztrációtól számított 3 hónapon belül sikeres ajánlatot kapott. A finn rendszerben rövidebb időn belül vázolnak fel személyre szabott pályatervet a fiatalok számára, mindez pedig végeredményben a munkanélküliség csökkenéséhez vezetett.

Az ehhez hasonló tagállami kezdeményezésekről további információk találhatóak a Bizottság 22 uniós nyelven elérhető szolgálati munkadokumentumában.

Az ifjúsági garancia költségei és hasznai

Amíg valamennyi uniós tagállam meg nem határozza a rendszer végrehajtásának konkrét módját, nem állnak rendelkezésre pontos adatok ezzel kapcsolatban, a nemrégiben készült kutatások alapján azonban a várható előnyök sokkal jelentősebbek lesznek a költségeknél.

Az ifjúsági garanciarendszerek létrehozása az eurózóna országaiban a becslések szerint összesen évi 21 milliárd euróba fog kerülni, ami a GDP 0,22%-ával egyenlő. (Forrás: a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet jelentése az eurózónát sújtó foglalkoztatási válságról)

Lehet, hogy ez soknak tűnik, de a tétlenségért még ennél is nagyobb árat kellene fizetni. Azokra a fiatalokra ugyanis, akik nem foglalkoztatottak, valamint oktatásban és képzésben sem részesülnek, a becslések szerint évi 153 milliárd eurót költ az Unió (a GDP 1,21%-át), ha az ellátásokat, valamint az elmaradó bevételeket és adóbefizetéseket is figyelembe vesszük. (Forrás: az Eurofound jelentése az ifjúsági munkanélküliségről)

Az ifjúsági garancia egyes intézkedéseit azonban nagyobb ráfordítás nélkül is meg lehet valósítani. Az érdekelt felek közötti együttműködés megerősítése például nem igényel komolyabb kiadásokat.

Finanszírozás

Az ifjúsági garancia megvalósításához előbbre kell sorolni az ifjúsági foglalkoztatás kérdését a tagállami költségvetésekben, mert csak így lehet elkerülni a nagyobb jövőbeli kiadásokat.
A tagállami kiadások mellett az EU is hozzá fog járulni az ifjúsági garanciarendszerek működéséhez az Európai Szociális Alap és a 6 milliárd eurós kerettel rendelkező ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés révén. forrás: ec.europa.eu/

Tanfolyamok és képzések: Válassz egy szakmát, és találd meg a hivatásod! – Oktatási és képzési hírek – hirek.all – orszagos.all – Felnőttképzés

Ifjúsági Garancia Rendszerről.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül.
A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként.

Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutás.

Célcsoport: a 25 év alatti (15-24 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és a keretében megvalósuló munkaerő-piaci programok indításakor közöttük kiemelten a legalább 6 hónapja álláskeresőként nyilvántartott —az Flt. 58. § (5) d) szerint nyilvántartott— fiatalok, kiknek esetében cél, hogy 6 hónapon belül történjék meg számukra valamilyen konkrét lehetőség felajánlása a foglalkoztatásra vagy tanulásra.

A bevonási feltételeknek a bevonás időpontjában kell fennállnia.

Tájékoztatásul jelezzük, hogy a jogszabályok szerint:

  •  álláskereső az, aki
  1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik (a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján munkaviszonyt létesíthet) és
  2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és
  3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban nem részesül és
  4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat és
  5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik és
  6. akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart,
  • valamint jelezzük, hogy a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 54. § (9) f) pontjában rögzített, hogy a nyilvántartott álláskereső együttműködési kötelezettségei arra is kiterjednek (amellett, hogy például megfelelő képzést, szolgáltatást, állásajánlatot köteles elfogadni), hogy részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, valamint a nyilvántartásból való törlésről szóló 2/2011. (I. 14.) NGM rendelet 2.§ (6) bekezdése kimondja, hogy az Flt. 54. § (9) bekezdés f) pontjában meghatározott munkaerő-piaci programon az európai uniós forrásból megvalósuló programokat is érteni kell. Amennyiben a célcsoportba tartozó fiatal e számára megfelelő projektben való részvételt visszautasítja, az Flt. 58.§ (5) d) pontja alapján ez az együttműködési kötelezettsége megszegését jelenti, ami az álláskereső nyilvántartásból való törléséhez vezet az Flt. 54.§ (14) bekezdés e) pontja szerint.

 A kirendeltség és a fiatal közös elképzelése alapján kerül sor a közös lépéseket tartalmazó Ifjúsági Garancia megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik az elérendő cél érdekében eltervezetteket és a vállalt kötelezettségeket.

A résztvevő és a kirendeltség, annak érdekében, hogy a fiatalnak tett ajánlat megvalósulhasson, s ezáltal a munkaerő-piaci integráció is mihamarabb bekövetkezzen, további támogatásokban (például támogatott képzésben, foglalkoztatásban, vállalkozóvá válási támogatásban, munkába járás támogatásában, lakhatási támogatásban) és azok megvalósítását elősegítő szolgáltatásokban is megállapodhatnak. Ezek támogatása a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 forrásából lehetséges —annak adott időtartamában és forrásából legfeljebb egy alkalommal —, melynek forrását csakúgy, mint az ajánlatot előkészítő Ifjúsági Garancia Rendszer forrását is, az Európai Szociális Alap (ESZA), valamint Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative, azaz YEI) > biztosítja.

Reméljük, Ön is azok táborába tartozhat majd, akiknek az Ifjúsági Garancia Rendszerében megvalósulhat a munka vagy tanulás világába történő be-, illetve visszailleszkedése.

Kérjük, további kérdéseivel forduljon bizalommal a munkaügyi központ, illetve a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége munkatársaihoz, ifjúsági tanácsadóihoz.
TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Rendszerről és a keretében megvalósuló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 munkaerő-piaci programról Hír kinyomtatása

Tanfolyamok és képzések: Válassz egy szakmát, és találd meg a hivatásod! – Oktatási és képzési hírek – hirek.all – orszagos.all – Felnőttképzés